Publicado en Talento Invisible
Efectivamente hay un mecanismo social y por lo tanto empresarial que categoriza a las personas mayores de 45 años, asumiendo que ya no tienen capacidad para aprender, que les falta motivación, que no tienen conocimientos de la economía digital, etc. Publicado en Proyectos Europeos
Con el afán de proponer proyectos en los cuales nuestros profesionales senior puedan interactuar con las nuevas generaciones, para poder compartir sus experiencias y poder actualizarse con las últimas tendencias tecnológicas, tenemos preparado un programa de sinergias intergeneracionales Publicado en Proyectos Europeos
La asociación está preparando proyectos para participar en programas europeos, con el afán de proponer actividades que puedan desarrollar el potencial senior de sus asociados, ahora estamos preparando como mejorar el acceso a la contratación pública para las pymes. Publicado en Proyectos Europeos
Estimado asociado, me gustaría compartir contigo mis reflexiones sobre el referente de la UE que va a marcar nuestro futuro profesional en Los próximos cinco años, que es la “Estrategia 2020” (E-2020) que nos va a permitir crecer económicamente, crear empleo y lograr una vida mejor. Publicado en Talento Invisible
Pertenezco a esa generación de mujeres que nos enseñaron y nos exigían que teníamos que ser las mejores profesionales, las mejores madres, las mejores esposas y además las más guapas…